自中央、国务院国资委和中冶集团部署开展“三严三实”专题教育以来，中冶赛迪集团党委把抓好专题教育作为履行党委主体责任的重要任务，高度重视，迅速传达和组织，于6月2日印发了《中冶赛迪集团有限公司党委关于开展“三严三实”专题教育的实施方案》，进行了动员和部署。根据“以领导干部讲党课启动开局”的要求，中冶赛迪集团党委于6月12日举行了“三严三实”专题党课报告会，由中国中冶副总裁、赛迪集团董事长、党委书记肖学文作党课辅导。公司党委副书记、副总经理潘必义主持会议。

肖学文在党课中强调，“三严三实”专题教育是中冶赛迪集团党委当前首要的政治任务，各级干部要充分认识开展“三严三实”专题教育的重大意义，深刻领会“三严三实”的丰富内涵和核心要义，把“三严三实”的要求落实到干部队伍的思想建设和作风建设上来，结合企业实际，贯彻落实中冶集团的顶层设计要求和中冶赛迪集团的发展战略与转型任务，确保“三严三实”专题教育取得实效。

肖学文指出，开展“三严三实”专题教育，是巩固党的群众路线教育实践活动成果、深入推进党的作风建设的新要求，是适应全面从严治党新常态，严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要举措，是锻造过硬干部队伍，推动赛迪集团持续健康发展的重要保证。在中冶集团“四梁八柱”新的战略定位下，干部队伍是否具备从严从实、敢于担当的作风，关系着中冶赛迪集团能否应对转型挑战、肩负起打造钢铁国家队重任、开启新一轮发展新局面。各级干部只有秉持“三严”的内在要求，才能严守底线，经得起各种考验和诱惑；只有恪守“三实”的行为准则，才能破除顽疾，走出改革转型发展的新路。

肖学文阐释了“三严三实”的丰富内涵，剖析了“不严不实”的问题，对干部作风建设提出要求。他指出，“三严三实”既是党中央对领导干部的要求，也是中华民族传统美德的传承，是各级党员干部修身创业的基本要求和重要遵循。优秀的企业文化和工作作风是公司持续健康发展的基因。党的十八大以来，中冶赛迪集团持续深入开展党的群众路线教育实践活动，把“严”和“实”的要求落实到了生产经营工作中。但面对经济新常态、面对全面从严治党对作风建设的更高要求、面对打造“国家队”的国家责任，中冶赛迪集团作风建设的任务依然繁重，“不严不实”的问题、“四风”问题仍然不同程度地存在，务必进一步强化守纪律讲规矩，下决心解决“不严不实”问题，打造忠诚事业、个人干净、敢于担当的干部队伍。

肖学文同时强调，公司各级干部在坚守“三严”底线的同时，要突出谋事要实、创业要实、做人要实，要按照中冶集团对设计企业的要求和对中冶赛迪集团的期望，在“四梁八柱”业务体系下找准自身定位，牢固树立战略自信，培养战略思维，坚持实事求是的工作态度，扎实推进中冶赛迪集团战略落地，努力做国际一流冶金建设运营服务“国家队”的“领跑者”。

最后，肖学文对扎实开展好“三严三实”专题教育提出三点要求。一是贯彻从严要求，坚持以上率下，坚持问题导向，坚持抓好四个关键动作；二是注重统筹兼顾，把开展“三严三实”专题教育与日常工作有机结合，与完成公司全年生产经营目标结合，与加强党的建设相结合；三是抓落实、见成效，要通过专题教育，切实提高干部队伍的认识水平、战斗力和工作能力，带领全体员工在新常态下把握机遇、劈荆斩棘，开创发展新局面。

本次专题党课重庆主会场设在中冶赛迪大厦报告厅，外地子公司设视频分会场。公司班子成员、总监助理，各部门负责人，各子公司班子成员，大区经理，以及各基层党支部委员共计200余人参加学习。