6月24日至25日，中国中冶独立非执行董事余海龙、任旭东、陈嘉强一行在中国中冶副总裁兼董事会秘书肖学文陪同下，到中冶赛迪集团调研指导工作，期间与班子成员座谈并对代表性项目进行了实地考察。中冶赛迪集团总经理余朝晖向独立董事汇报了公司发展情况。

三位独立董事一行首先来到赛迪研发中心，详细了解了。中冶赛迪科技创新体系、国家中心及部分研究室建设情况、在钢铁和非钢领域有代表性的研发成果及推广应用情况。

在随后举行的座谈会上，余朝晖全面汇报了公司的基本情况、战略及发展规划、1-5月生产经营和财务指标完成情况及全年预测、科技创新工作、主要业务板块在行业中的竞争力、海外业务发展及参与“一带一路”的规划布局、节能环保及基础设施业务发展思路、在手重大项目情况、当前及今后一段时间的主要工作，并提出了企业经营管理中存在的问题和困难，以及希望获得董事会支持的具体事项。

余朝晖表示，在中冶集团战略新定位和打造全球最强最优最大冶金建设运营服务“国家队”的顶层设计指导下，中冶赛迪集团将积极贯彻落实国文清董事长对科研设计企业的要求以及明确提出赛迪要做“国家队”领跑者的指示精神，坚持突出主业，继续加强技术研发，进一步提高核心竞争力，承担起引领行业技术发展方向的国家责任；加快技术产品化，将研发与创新的商业模式相结合创造更大的效益，实现企业的可持续发展；加大海外市场开拓力度，密切跟踪并深入研究“一带一路”沿线的重要项目，为“一带一路”倡议的实施做出贡献。

三位独立董事听取汇报后对中冶赛迪集团的技术实力及研发成果、干事创业的执着精神和创新进取精神、富有前瞻性的企业战略及发展思路给予充分肯定。他们指出，中冶赛迪作为钢铁产业科技力量的主力军，50余年来为中国钢铁工业的发展壮大做出了突出贡献，也为中国工程公司走出去与国际巨头同台竞争树立了“典范”，公司始终重视科技创新，核心竞争力不断增强，为企业发展提供了不竭动力。

独立董事就中冶赛迪集团未来发展提出三点建议，一是牢牢坚持人才是工程技术公司的核心，继续重视核心人才队伍建设，不断完善激励约束机制，尤其要通过改革，加快探索将员工利益与企业利益紧密结合在一起的长效机制，并在这方面做出表率。二是加强对未来市场的深入研究，为科技创新提供依据，同时强化“经营思维”，不断探索研究新的商业模式，在促进科研成果产品化的基础上实现产业化，提升规模和效益，并做好科研成果的保密工作。三是在贯彻落实“一带一路”、创新驱动等国家战略的实施过程中，积极寻求国家平台在资金和政策上的支持，善于整合利用外部资源，结合企业自身不断提高核心竞争力，努力实现国内第一、国际一流的发展目标。他们同时表示，会后将与董事会沟通，帮助企业反映问题，支持和促进赛迪集团未来取得更好的发展。

调研期间，三位独立董事还参观了中冶赛迪核心装备制造基地——赛迪重工，并到“中冶•北麓原”和“铁山坪”两个综合性地产项目现场进行了实地考察，听取了相关汇报。

中国中冶董事会办公室综合处副处长高勇随同调研。